绿色转型正成为全社会发展共鸣，渗入进各个界限。在支吾式样变化标的下，绿色投资、环境保护、社会职守等想法炙手可热，市集迟缓将环境、社会及治理(ESG)看作投资的蹙迫范例。

本站ESG商讨组留心到，动作一家宇宙跨越的具有转换力的太阳能科技企业，晶科能源历久承担着社会职守，并通过积极的实质行动灵验地推动宇宙的碳排放减少和支吾式样变化的问题。

合规立企，诚信透明

公司治理是确保利益干系者间权益均衡、进步透明度、增强职守感，并推动企业历久可不息发展的蹙迫机制。动作宇宙有名的太阳能科技行业的指引者，晶科能源历久秉持“改变能源结构，担负对改日的职守”这一责任，奋勉于于在公司治理方面达到高范例的透明度和职守感。

晶科能源在公司治理上，依照法律设立了以股东大会、董事会、监事会及高等顾问层为中枢的体系，构建了一套权责明确、单干合理、相互制衡且协作运作的治理结构，保险悉数股东享有对等地位，并能充分利用他们的职权。

在信息裸露和投资者关系顾问方面，晶科能源通过多种道路发布公司公告和裸露信息，如事迹评释会、投资者调研等，与投资者进行灵验疏浚。同期，公司深爱保护中小股东的权益，对股东、董事会成员及高管在投资者关系顾问步履中的步履设定例范要求，以幸免不公谈对待中小股东或不公谈裸露信息的步履。

在信息安全方面，晶科能源不息鼓励信息安全顾问体系的构建，并开展各样化的信息安全干系培训，奋勉于于领受全处所的顾问方法灵验保险企业信息安全。2023年，晶科能源未发生任何要紧信息安全事故或干系诉讼。

在合规筹谋与风险顾问方面，晶科能源宝石“教师守信、合规筹谋”的原则，严格实施全面从严治企政策，实施清廉标的职守顾问，不停完善交易谈德顾问的重心任务清单，建立完善的监察执纪问责轨制，并开展多档次的清廉宣宣教训，确保设立反腐倡廉、预加防备的不雅念。

除了不息强化公司治理外，晶科能源还高度深爱可不息发展，肯定自顶向下的ESG顾问是终了可不息发展的要道。2023年，晶科能源不息优化“决策层-顾问层-实施层”的ESG顾问架构，将附庸于董事会的政策委员会升级为政策与可不息发展委员会，对ESG顾问进行总体监督，并向董事会依期讲演并提倡建议。

通过上述法子，晶科能源在公司治理方面展现了刚毅的决心和实质行动，旨在终了经济价值与环境价值的和调解解，为股东和社会创造更大的价值。

绿色运营，零碳改日

动作一家宇宙跨越的太阳能科技企业，晶科能源深知企业在推动绿色发展、终了零碳改日方面肩负的蹙迫职守，奋勉于于通过转换本事和居品，为宇宙提供清洁、安全、经济、高效的能源贬责决策。

晶科能源的光伏组件居品是清洁能源的要道部分，在宇宙范围内推动了能源结构的转型。通过不停的本事转换，推出了高收尾、高功率的光伏组件，如TigerNeo系列，为市集提供了具有竞争力的绿色能源聘用。

同期，晶科能源积极构筑特点低碳转型旅途，通过制定年度节能标的，并通过优化能源结构、发掘节能后劲、加强智能管控等边幅，不停提高能源使用收尾和清洁能源占比，确保年度节能标的如期终了。放弃2024岁首，有4家子公司获取了“零碳工场”认证。

此外，晶科能源亦积极联袂供应链伙伴共建绿色供应链，通过共享低碳告戒、提供本事撑持、开展节能减排培训等边幅，赋能供应商终了绿色转型；还通过参与国际交流步履，如式样变化大会等，与宇宙伙伴共同探讨和推动可再生能源的庸碌应用。

晶科能源还高度深爱完善式样治理，建立了一套式样风险顾问体系，通过识别、评估和顾问与式样变化干系的风险与机遇，确保公司的历久可不息发展。政策筹备琢磨了式样风险和机遇的影响，并将支吾式样变化的筹备纳入顾问团队的绩效窥伺，以确保标的的终了。

晶科能源严格恪守《中华东谈主民共和国环境保护法》及国际运营地的干系法律规定，制定《环境保护顾问轨制》等轨制文献，范例废水、废气、固废顾问，并以ISO14001环境顾问体系为基础，开展环境顾问体系开采及升级就业。放弃2023年末，公司85.71%的已投产基地已获取ISO14001环境顾问体系认证。

此外，晶科能源还将绿色低碳的办公理念动作广泛办公的率领想想，从“节水、节能、节材”等维度启航，通过开展饱读吹双面打印、定制小容量瓶装水、宣导节水节电、进步办公设施节能效益、优选节能效益高的IT开采、轮回利用各项步履物料等法子，不息鼓励绿色办公程度。晶科能源亦积极组织开展各项环保培训，使环保文化根植于职工心中。

联袂筑梦，共绘和谐

晶科能源历久将职工视为企业发展的可贵钞票，严格恪守国度作事法律规定，保险职工正当权益，营造公谈、平正的就业环境。

在保险职工权益方面，晶科能源制定了包括《职工手册》在内的顾问轨制、程小序件、操作过程，对职工工作安全与发展、就业条款、作事关系等事项进行详备且明确的评释，并围绕进犯将就劳工和监狱劳工、禁用童工、合理工时与加班赔偿、反扰乱惨酷等方面，制定袒护公司悉数运营地的劳工保险专项轨制。

在职工发展方面，晶科能源每年依期面向顾问层及要道岗亭职工开展多元化与权益政策干系培训，奋勉于于以顾问层及要道岗亭职工为中枢，确保全员学习、掌持用工合规常识。这不仅进步了职工的专科手段，也为其个东谈主成长和工作发展提供了广大平台。

晶科能源还高度关注职工需求，奋勉于于为职工打造健康、兴盛、愉悦的就业和生存环境；公司不息开展多维职工关切步履，从职工身心健康、广泛生存、精神文化等多方面启航，丰富职工业余生存，进步职工幸福感，构建和谐的企业文化。

不仅如斯，晶科能源还勇担社会职守，以可不息的理念开展运营，并依托自己业务和资源上风，积极改善操纵社区住户生存，回馈当地社区。公司辘集利益干系方，共同开展社区影响评估、社区疏浚互动与社区志愿行动等步履，联袂助力社区高贵开采。

晶科能源宝石将教训发展放在蹙迫位置，深爱改日东谈主才耕种，通过晶科青苗基金会开展专项捐赠与公益慈善步履，奋勉于于以企业的力量匡助更多学子健康成长。2023年，公司通过晶科青苗基金会设立玉环中学“青苗”奖教奖学专项基金，并辘集复旦大学、上国际国语大学设立专项基金，撑持更多学子的成长与成才。

在确保运营技艺保护生态与环境的同期，晶科能源不停开拓低碳环保公益步履，将环保理念融入公益行动野心，但愿通过公司的影响力激勉包括企业、政府和非政府组织在内的更多利益干系方积极参与环保作事，向更庸碌的受众扩充绿色低碳和生态环保的理念。

追忆

“改变能源结构，承担改日职守”足球赌注软件是晶科的责任，亦然晶科东谈主融入血液的信念。晶科能源以勇于探索和前赴后继的式样行能源，推动式样策略不停地实施，与国际发展趋势同步接轨，发扬出了一家大企业应有的职守担当。

瞻望改日，晶科能源将链接秉持“改变能源结构，承担改日职守”，在实际社会职守的谈路上链接稳步前行，全面推动绿色供应链体系的开采和实施，为在宇宙式样危境支吾中孝敬更多力量。